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Das Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung (IQP) bündelt die Fachkompetenz forschender Psychologen und macht diese für die Praxis nutzbar. Ziel des Instituts ist es, Unternehmen bei der Einführung und Evaluation von Maßnahmen in der Personalauswahl und -entwicklung zu unterstützen. An erster Stelle steht dabei die Vereinbarung von wissenschaftlicher Methodik und praktischer Anwendbarkeit. Denn Personalarbeit ist für Unternehmen, Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen ein Gewinn, wenn Forschung und Praxis Hand in Hand gehen.
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