Unsere Referenzen
Seit 2007 haben wir mehr als 120 Unternehmen dabei begleitet, ihre Modelle, Instrumente und Prozesse in Personalauswahl und -entwicklung methodisch zu optimieren.
Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne sowie Verwaltungen.
Auf Anfrage senden wir Ihnen gern unsere Referenzliste.
Prof. Dr. Jens Nachtwei ist in der HR-Community als fachliche Instanz für das Themenfeld Potenzialdiagnostik bekannt und geschätzt: Mitgliedschaften in der Fachjury der Zukunft-Personal und der Jury der HR-Excellence Awards, mehr als 100 Publikationen - u.a. im Harvard Business Manager, Personalwirtschaft, Personalführung, Personalmagazin und HRQuarterly, Herausgeberschaft des HR Consulting Review, Präsenz in überregionaler Presse (z.B. ZEIT, Süddeutsche, Welt) sowie Vorträge auf HR-Fachtagungen.